Martijn Van Lanen

๐‰๐ž ๐ฆ๐จ๐ž๐ญ ๐ญ๐ž๐ ๐ž๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฌ๐ญ๐จ๐จ๐ญ๐ฃ๐ž ๐ค๐ฎ๐ง๐ง๐ž๐ง!

05/06/2023

Lees verder

Dit hoor je vaak zeggen, en bij voorkeur in de context van โ€˜veeleisendeโ€™ banen in een stressvolle omgeving. Bijvoorbeeld: โ€˜in politiek Den Haag moet je tegen een stootje kunnenโ€™ of โ€˜als leidinggevende moet je tegen een stootje kunnenโ€™.

๐ˆ๐ค ๐ฏ๐ข๐ง๐ ๐ก๐ž๐ญ ๐ ๐ซ๐จ๐ญ๐ž ๐จ๐ง๐ณ๐ข๐ง.

Sterker nog: het is schadelijk hoe vaak we deze uitspraak horen en ook aan elkaar doorgeven.

Natuurlijk is het handig als je โ€˜tegen een stootje kanโ€™. Het is ontzettend handig en zorgt ook voor rust in jezelf wanneer je niet bij iedere tegenslag, in welke vorm dan ook, bij de pakken neer gaat zitten. Alleen: dit geldt voor iedereen en overal. Dus wat bedoelen we nou specifiek als we zeggen dat je in bepaalde contexten โ€˜tegen een stootjeโ€™ moet kunnen?

Ik heb bezwaar tegen de vaak impliciete aannames die er achter deze uitspraak zitten. โ€˜Je moet tegen een stootje kunnenโ€™ – met andere woorden: recht je rug, kin omhoog, borst vooruit en door! Laat vooral niet zien dat de ander je geraakt heeft, want dan zouden ze je wel eens zwak kunnen vinden.

Het doet me ook denken aan een mooie podcast van Elles Bindels, waarin ze vertelt hoe een leidinggevende van haar ooit tegen haar zei dat ze wat meer eelt op haar ziel moest kweken. Haar prachtige antwoord: ๐‘ฐ๐’Œ ๐’‰๐’๐’– ๐’Ž๐’Š๐’‹๐’ ๐’›๐’Š๐’†๐’ ๐’ˆ๐’“๐’‚๐’‚๐’ˆ ๐’†๐’†๐’ ๐’ƒ๐’†๐’†๐’•๐’‹๐’† ๐’”๐’๐’†๐’‘๐’†๐’

Ook hier weer de impliciete boodschap: laat vooral niet zien dat het je geraakt heeft. Prachtige beeldspraak overigens, die soepele ziel. Want als er iets goed tegen een stootje kan is het wel een soepele ziel.

Ik kan goed tegen een stootje. Tegelijkertijd: wanneer ik geraakt word door een stootje dan helpt het me om hier open over te zijn en mezelf kwetsbaar op te stellen naar de ander. Dat kan diegene zijn die het stootje uitdeelde, maar het kan ook fijn dat zijn om het (eerst) te delen met een ander. Ik hou mijn rug dus niet meer altijd recht, en dat is heel prettig, leerzaam en verbindend!

In een mooi gesprek dat ik onlangs had met Arco Kats vertel ik hier meer over. Nieuwsgierig geworden? Luister het dan hier terug:
https://lnkd.in/e8Pkg7bH

Vader en zoon

๐„๐ž๐ง ๐ฅ๐ข๐ž๐๐ฃ๐ž ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฌ๐ž๐œ๐ฎ๐ซ๐ž ๐›๐š๐ฌ๐ž?

Zoals alle jongetjes van bijna twee is Merlijn, mijn zoon, ook wel eens boos, verdrietig, driftig, moe of gewoon overstuur. Wat dan eigenlijk altijd helpt (ja echt) is dat ik het liedje ๐‘น๐’–๐’๐’‚๐’˜๐’‚๐’š van Del Shannon opzet en hem in mijn armen neem.
DSC_0281 filter

๐‰๐ž ๐ฆ๐จ๐ž๐ญ ๐ญ๐ž๐ ๐ž๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฌ๐ญ๐จ๐จ๐ญ๐ฃ๐ž ๐ค๐ฎ๐ง๐ง๐ž๐ง!

Dit hoor je vaak zeggen, en bij voorkeur in de context van โ€˜veeleisendeโ€™ banen in een stressvolle omgeving. Bijvoorbeeld: โ€˜in politiek Den Haag moet je tegen een stootje kunnenโ€™ of โ€˜als leidinggevende moet je tegen een stootje kunnenโ€™.
Martijn van Lanen 12

๐‡๐ž๐ญ ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฆ๐š๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž๐ซย 

๐‘ฐ๐’Œ ๐’”๐’•๐’‚ ๐’๐’‘๐’†๐’ ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’‡๐’†๐’†๐’…๐’ƒ๐’‚๐’„๐’Œ, ๐’๐’Ž๐’…๐’‚๐’• ๐’Š๐’Œ ๐’‰๐’†๐’• ๐’ƒ๐’†๐’๐’‚๐’๐’ˆ๐’“๐’Š๐’‹๐’Œ ๐’—๐’Š๐’๐’… ๐’๐’Ž ๐’—๐’‚๐’ ๐’‚๐’๐’…๐’†๐’“๐’†๐’ ๐’•๐’† ๐’‰๐’๐’“๐’†๐’ ๐’‰๐’๐’† ๐’…๐’‚๐’•๐’ˆ๐’†๐’๐’† ๐’˜๐’‚๐’• ๐’Š๐’Œ ๐’…๐’๐’† ๐’๐’—๐’†๐’“๐’Œ๐’๐’Ž๐’•. ๐‘ซ๐’‚๐’‚๐’“๐’ƒ๐’Š๐’‹ ๐’๐’๐’…๐’Š๐’ˆ ๐’Š๐’Œ ๐’‚๐’๐’…๐’†๐’“๐’†๐’ ๐’๐’๐’Œ ๐’‚๐’„๐’•๐’Š๐’†๐’‡ ๐’–๐’Š๐’• ๐’๐’Ž ๐’Ž๐’Š๐’‹ ๐’‡๐’†๐’†๐’…๐’ƒ๐’‚๐’„๐’Œ ๐’•๐’† ๐’ˆ๐’†๐’—๐’†๐’, ๐’†๐’ ๐’Š๐’Œ ๐’ˆ๐’‚ ๐’‰๐’Š๐’†๐’“ ๐’ˆ๐’“๐’‚๐’‚๐’ˆ ๐’…๐’† ๐’…๐’Š๐’‚๐’๐’๐’๐’ˆ ๐’๐’—๐’†๐’“ ๐’‚๐’‚๐’.
Labyrith

Ik heb verloren

Als ik teams met een verandervraag begeleid, sta ik er bij het begin van het traject altijd uitvoerig bij stil dat veranderen ook altijd loslaten, verliezen en rouwen is. Veranderen vraagt erom dat je een nieuwe situatie omarmt, dat vraagt er ook om dat je afscheid neemt van de oude situatie.
Pad

Te vroeg

Ik had een plan. Ooit. Ik wilde gepromoveerd zijn op mijn 30e en directeur zijn op mijn 40e. Klinkt als een goed plan, nietwaar? Het promoveren liep enige vertraging op, maar op mijn 34e was het zover. Directeur was ik wel op mijn 40e. Plan volbracht? – ๐˜–๐˜ฉ ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฆ, ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต.
Martijn van Lanen9

Grensoverschrijdend

Als (team)coach heb ik een wat complexe relatie met grenzen. Dat werd onlangs in een sessie weer heel duidelijk.